エネルギー業界の正社員の食事手当ありの自衛隊辞めた後の転職求人検索

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

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エネルギー業界の正社員の食事手当ありの自衛隊の転職求人のおすすめページです。 ～整備士やディーラーの方歓迎／土日祝休み、年間休日127日で働き方を整えたい方へ！／自動車やエンジンの知識を活かせる／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業～ ■業務内容： ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■取扱製品： ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。 ■組織構成、フォロー体制： ・20－30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　 整備士の方やディーラーの方も多く入社いただいており皆様活躍頂いております。 計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■働き方： ・残業月平均20時間程度 ・夜間／休日の呼び出しは無く、完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅勤務も利用が可能です。 ・親会社のヤンマーホールディングスの安定性と、ホールディングスの中でも最も多い賞与実績も有　長期的に就業可能な環境です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 変更の範囲：会社の定める業務 ［自衛隊・転職・求人］

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エネルギー業界の正社員の食事手当ありの自衛隊の転職求人！おすすめ！ 当社は電力小売と蓄電池をセットで運用する事業を展開し、すでに実績を積み重ねています。今後、さらに事業を拡大し、安定的かつ効率的な電力供給を実現するために、系統蓄電し、蓄電所の設計・導入・保守管理を担う技術者を募集します。 【具体的には】 以下の業務をお任せします。（経験・スキルに応じて担当業務を決定） 〇関係各所との調整、電力会社・行政機関との折衝 〇設置・施工管理・設置工事の進行管理、安全管理・設備の試運転・調整 〇運用・保守管理・遠隔監視システムを活用した設備の運用・定期点検・メンテナンス業務・トラブルシューティング・故障対応 ※現在、3名体制で10件程度のプロジェクトを進めています。 1現場の工期は半年～1年半程度。 全国各地の現場に出張あり（1現場あたり、数日～1週間）。 現場へは最寄りの駅・空港からレンタカーで移動します。 【当社について】 当社は米テスラ社等、大手蓄電池メーカーと協業している安定企業です。 強みは、 ・電力小売と蓄電池の一体運用実績あり ・電力コストの最適化、需給調整、ピークカットの実現に貢献 ・EMS（エネルギーマネジメントシステム）を活用した最適運用などの一気通貫の体制。 主なクライアントは、 インフラを支えるエネルギー関連や交通系企業、製造業など。 高圧・特高など中規模から大規模のプロジェクトが中心です。 2024年12月には、東証プライム上場企業の芙蓉総合リース株式会社の傘下に入り、大きな後ろ盾で、さらなる飛躍を目指していきます。 ◇◆今、エネルギー分野で最も注目されている事業に挑戦してみませんか◆◇ 蓄電所は夜間など電気の需要が低く発電量が多い時間に電気をため、需要のピーク時に放電する仕組みです。 発電量が天候の影響を受ける再生可能エネルギーの普及により、電力バランスが崩れやすくなるなか、需給の調整役として注目されています。 現在、全国各地で需要が増えており、電力小売×蓄電池ビジネスの最前線で設計、施工、運用管理まで幅広く活躍できます。 日本のエネルギーを一歩前へ進めるために、一緒にチャレンジし続けてくれる方はぜひご応募ください！ ［自衛隊・転職・求人］

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