愛媛県新居浜市／新エネルギー関連製品の技術提案及び電気⼯事管理／完全週休2⽇制／自衛隊から転職

どんな会社？

昭和24年創業の大豊産業は、これまで四国電力グループをはじめ、多くのお客様に選ばれ続けてまいりました。 あらゆるソリューションに技術でお応えし、 人に、企業に、社会に貢献するトータルエンジニアリング企業として、さらなる進化を続けます。

施設の様子

仕事内容

■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。
また、受注後は納⼊先において、設置⼯事の現場管理業務なども⾏っていただきます。

◎電気⼯事関連の知⾒を⽤いて、法⼈のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を⾏ったり、
製品・サービスの導⼊にかかるコストを計算して⾒積りを提出。
トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。

《取り扱い商材》
ネットワークカメラ、産業⽤の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など
※設計やアフターメンテナンスについては技術部⾨がフォローします。

［自衛隊・転職・求人］

先輩からのひとこと

こんな方におすすめ

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  自衛隊での勤務経験を活かし、民間企業で新たなキャリアを積みたい方におすすめです。特に、チームワークや現場管理の経験が豊富な方は、フィールドセールスや現場管理業務に強みを発揮できます。この求人は、未経験でもサポート体制が整っており、新しい分野に挑戦したい自衛隊退職後の転職者に最適です。

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  愛媛県新居浜市で長期的に働きたいと考えている方にぴったりの求人です。完全週休2日制や育児・介護休暇、充実した福利厚生が整っており、家庭と仕事の両立が可能です。安定した収入や待遇を求める方、特に転職を通じて安定した職場環境を求める方には理想的な求人です。

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  新エネルギー関連の製品提案や設置工事管理に携わり、環境問題に貢献したい方におすすめです。愛媛県新居浜市で成長分野での仕事を探している方、特にCO2削減に興味を持っている方には最適な求人です。未経験でも新しいスキルを学べるチャンスがあり、やりがいを感じられる仕事です。

募集要項

施設名	大豊産業株式会社　新居浜支店 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	愛媛県 新居浜市 船木甲 4364-2
アクセス	詳細はお問い合わせください　◎マイカー通勤可
募集職種	【エネルギー業界/正社員】愛媛県新居浜市／新エネルギー関連製品の技術提案及び電気⼯事管理／完全週休2⽇制／自衛隊から転職
雇用形態	正社員
応募資格	未経験OK 高卒以上 ［自衛隊・転職・求人］
無資格の応募の可否	可能　［自衛隊・転職・求人］
勤務時間	【始業時間】 8:30:00 【終業時間】 17:30:00 【勤務地勤務時間について】 ●転勤：当⾯無 ※異動の際には各⼈の事情を踏まえて⾯談の上で決定しています。 ●平均残業時間︓20時間 【休憩時間】 12：00〜13：00、17：30〜18：00（時間外労働を⾏う場合） ［自衛隊・転職・求人］
月残業時間	月20時間程度　［自衛隊・転職・求人］
固定時間勤務有無	有 ［自衛隊・転職・求人］
年間休日	122日　［自衛隊・転職・求人］
休日・休暇	【休日】 土日祝休み 【休暇制度】 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休 【その他の休日休暇】 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ その他（その他、当社カレンダーによる） 【休日休暇に関する補足情報】 有給休暇：⼊社時に6⽇、⼊社半年経過後に6⽇付与、最⾼付与⽇数20⽇ ［自衛隊・転職・求人］
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 242,220円 〜 356,030円 ●基本給￥211,220〜￥310,030 ●固定残業代￥31,000〜￥46,000 想定年収：364万円～535万円 ■賞与実績:年2回（前年度実績/3.5⽉） ■試用期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） ■固定残業代制：超過分別途⽀給（固定残業代の相当時間︓18.0時間/⽉） ［自衛隊・転職・求人］
経験給	詳細は転職エージェントにお問い合わせください。 ［自衛隊・転職・求人］
賞与	年2回（前年度実績/3.5⽉）　［自衛隊・転職・求人］
福利厚生	【福利厚生諸手当】 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生諸手当】 企業型確定拠出年⾦制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得⼿当、親睦会、ゴルフ⼤会、社内旅⾏ ●通勤手当：会社規定に基づき⽀給（15万円を上限に⽀給） ●転勤時には⼀時⾦⽀給ならびに住宅補助あり ●単⾝赴任⼿当あり 【福利厚生諸手当に関する補足情報】 ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を⼀時⾦として⽀給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費⽤や受験料は会社が負担。 ◎社員⼀⼈ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両⽴できるよう、 次世代育成⽀援対策推進法に基づいた⼦育てサポート、転勤⼀時⾦等、充実した福利厚⽣を⽤意しています。 ■安⼼して⻑期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延⻑。定年後の嘱託雇⽤は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年⾦制度を導⼊。（⽉5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚⽣倶楽部に加⼊しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、⾃⼰啓発等の各サービスを会員特別価格で利⽤可。 ［自衛隊・転職・求人］
住宅手当	あり ［自衛隊・転職・求人］
交通費	会社規定に基づき⽀給（15万円を上限に⽀給）　［自衛隊・転職・求人］
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
駐車・駐輪場について	駐車場あり　［自衛隊・転職・求人］
入職者フォロー体制	詳細は転職エージェントにお問い合わせください。 ［自衛隊・転職・求人］
研修制度	外部研修やOJTあり ［自衛隊・転職・求人］
求める人物像
面接予定地	詳細は転職エージェントにお問い合わせください。 ［自衛隊・転職・求人］
選考フロー	詳細は転職エージェントにお問い合わせください。 ［自衛隊・転職・求人］

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