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関西シグナルサービス株式会社

関西シグナルサービス株式会社 京都本社

「交通信号機のメンテナンス」賞与8ヶ月/年休128日/京都本社のニッチトップクラス企業/自衛隊から転職

職種 その他業界 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

京都府の京都市南区のその他業界の駅近の自衛隊の転職求人おすすめです。 【仕事内容】 信号機の定期点検やメンテナンス、修理などを担当いただきます。 ■具体的には 信号が問題なく作動しているかのチェックや、年1回の定期点検などを担当。 警察署から連絡を受け、復旧作業を行うこともあります。基本、2人1組で進行します。 \WORK POINT/ ■社会貢献度の高い仕事 落雷や台風での故障や、信号機が点灯していない等、1年365日休むことなく稼働を続ける信号機には時に自然災害の脅威にさらされます。 普段正常に動いている信号機に異常があると付近の交通網も大混乱に陥ります。 警察本部から「信号機に障害が発生している!至急対応を!」と依頼を受けたら、直ちに向かい、警察官が手信号で誘導する中、迅速に対応、修理を施し即座に復旧。 いつもの日常に戻ります。対応した警察官の方々からも感謝や労いの言葉を掛けられたりと、街の安全を守っている実感の湧く瞬間でもあり、非常にやりがいのある仕事です。 ■豊富な休日数と高い年収 当社の年間休日は128日。また頑張っている社員をきちんと評価する仕組みが整っており、同業界の企業の中でも社員の平均年収が高いのが特徴です。昨年の賞与実績は平均8ヶ月でした。 一見相反しそうな休みと年収の両方が担保できている要因は、当社が信号機メンテナンスのニッチトップクラス企業であること。 信号機に関する設計から始まり、製造・販売・物流~工事~保守点検までのすべてのサービスを、ワンストップソリューションで一社で引き受けることができる会社は、全国でもそう多くありません。 圧倒的なシェアを誇っていることもあり、売上は年々右肩上がりで伸びております。 ■若い社員が活躍中 当社の平均年齢は33.8歳。20代~30代の社員が中心となって活躍しており、和気藹々とした和やかな職場です。 中途入社の社員も多く、前職は自動車の整備士や自衛官、デザイナー、飲食業、工場のライン作業など約9割が異業種からの入社です。 また会社として残業時間を今以上に減らしたり年間休日128日を維持するために、「業務効率化」にこだわっております。 不必要な作業や無駄な会議は極力なくし、個人の生産性を上げていくための取り組みを実施。ハイパフォーマーを育成する環境も整っているのが特徴です。 [自衛隊・転職・求人]

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作成日:2025.01.07

更新日:2025.01.07

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