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福地建設株式会社

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株式会社　田上設備工業

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鹿児島県のその他業界の未経験者歓迎の自衛隊を辞めたい人向けの求人や転職情報おすすめ。 鹿児島のライフラインを支え、創業５６年！ 鹿児島市内の都市ガス、プロパンガスの設備工事及び本管埋設工事を主としています！ （新築、既存の建物のガス管の配管作業。ガス管の道路上での布設作業） 先輩・同僚がきちんと教えますので、わかりやすい作業内容です。 転勤も出張もなく、定期昇給や賞与、退職金制度のある会社です！ ●この仕事のやりがい 鹿児島のライフラインを支えるお仕事です。 家族やお子様にも胸を張って自慢できる仕事だと思います。 日本ガスの委託工事会社ですので常時、仕事が切れることはありません。 ◎スキルもキャリアもアップできる会社です。資格取得の費用も全額会社負担！ ［自衛隊・転職・求人］

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株式会社新田工業

その他業界 正社員

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鹿児島県のその他業界の未経験者歓迎の自衛隊の転職おすすめ求人ご紹介。 【仕事内容】 原子力や火力などのプラント設備の工事をお任せします。 〇機械メンテナンス（6割） └ポンプやコンベアなどの点検・修理 〇鍛冶工事（2割） 〇溶接工事（2割） ⇒建設や配管・溶接など様々対応！ ⇒「得意」を伸ばすことも出来ます！ ★1現場2～20名の複数人が基本 ★現場は車で1時間圏内 【実際の現場】 鹿児島県内ほか九州一円 ※基本は会社集合＆解散 （直行直帰OKの現場あり） ＜出張について＞ ※出張が難しい方は、相談可能なのでご安心を！ ・エリア：九州一円 ・頻度：年5～6回 ・期間：1～3週間 ・手当：宿泊先は会社が手配 └食事補助あり（朝昼￥500・夜￥1,000） 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━ 平均勤続15年で居心地◎ ━━━━━━━━━━━━ 20代以上の方が活躍中！幅広い年代の方が在籍してますが、フランクな雰囲気で和気あいあいとしています。 面倒見がいい方が多いので、人間関係に悩んでいた…という方も安心して飛び込めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 健康経営優良法人認定の企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの健康を重きを置く社風な為、健康診断＋人間ドッグも受けられます。 ［自衛隊・転職・求人］

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株式会社アスカ

その他業界 正社員

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鹿児島県のその他業界の未経験者歓迎の自衛隊の転職求人！おすすめ！ 【保育士専門の人材コーディネーター】 お仕事を探している保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いするお仕事です！ 素敵な職場を見つけられるように面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が多くいるので、安心してくださいね♪ 20代・30代の若手社員活躍中！ 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【求職者に寄り添ったお仕事の紹介がモットー】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【対応エリア】 鹿児島県、宮崎県 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。ヒアリングした内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人30名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でアフターフォローもかかさず行います。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう♪ ■2023年1月にオープンしたばかりの支店です！一緒に盛り上げてくれる方を待っています！ 2023年1月に記念すべきアスカグループ20店舗目としてオープンした鹿児島支店。 さらなる飛躍の為にスタッフを増員します♪ ほとんどの社員が未経験からのスタート！未経験の方も安心してのびのび活躍できる職場です♪ ■定着率100% 入社1年間の定着率が100％の当社。 その理由は、人間関係の良さにあります。 上下関係があまりなく相談しやすい環境です。 ■産休育休からの復帰率100% 産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。 ［自衛隊・転職・求人］

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