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ヤマサハウス株式会社

ヤマサハウス株式会社 本社・住宅本部

<自衛隊から転職>リフォーム営業/リーダー職/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市

職種 不動産業界 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

鹿児島県の鹿児島市の福利厚生充実の自衛隊の転職求人!おすすめ! 県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、 定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフォームニーズ」をヒアリングいただきます。 ご提案からご契約、工事管理、お引渡までの全ての工程を一貫して担当できるお仕事です。 充実の教育体制 ●より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。 ⇒職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。 ●より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。 ●全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。 ⇒県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。 ⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一(当時)受賞しました。 受動喫煙対策:屋内禁煙 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 平日休み 観光地や銀行など混雑避けて出掛けやすいタイミングがお休み ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 [自衛隊・転職・求人]

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作成日:2025.08.04

更新日:2025.08.05

株式会社きずな

株式会社きずな 鹿児島支店

【鹿児島市】営業アシスタント/エコ商材(蓄電池・エコ給湯等)の営業サポート/未経験歓迎/朝はゆっくり出社/自衛隊から転職

職種 エネルギー業界 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

鹿児島県の鹿児島市の福利厚生充実の自衛隊のおすすめ転職求人ですよ。 ―仕事内容― 家庭向け太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材、塗装・リフォームなどの住宅設備の案内 具体的には・・ ・担当エリアのお客様に電気代についてのアンケートや商品を説明。 ・商品に興味を頂けたら、改めて詳しい商品説明をする専門スタッフが伺う日を決めます。 ・訪問日を報告し完了 始めは、チラシを配るなどのカンタンなお仕事からスタート。 研修を受けながら商談方法を身に付けていきますので、未経験の方も安心です。 <1日の流れ> 10時出社 朝礼 ・今日のスケジュール確認 ・新商品など商品研修 ▼ 11時会社を出発 担当エリアまでみんなで車移動+ランチタイム ▼ 19時帰社 お疲れ様でした~! [自衛隊・転職・求人]

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作成日:2024.11.26

更新日:2024.11.26

株式会社アスカ

株式会社アスカ 鹿児島支店

元自衛隊の方に最適な転職先!【保育に特化した人材コーディネーター】天文館通駅徒歩1分/完全週休2日制・年間休日125日/20代~30代のスタッフ活躍中/未経験OK/鹿児島支店

職種 その他業界 雇用形態 正社員
正社員採用特典対象求人 正社員採用特典対象求人

鹿児島県の鹿児島市の福利厚生充実の自衛隊の転職求人!おすすめ! 【保育士専門の人材コーディネーター】 お仕事を探している保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いするお仕事です! 素敵な職場を見つけられるように面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が多くいるので、安心してくださいね♪ 20代・30代の若手社員活躍中! 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【求職者に寄り添ったお仕事の紹介がモットー】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【対応エリア】 鹿児島県、宮崎県 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。ヒアリングした内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人30名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でアフターフォローもかかさず行います。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう♪ ■2023年1月にオープンしたばかりの支店です!一緒に盛り上げてくれる方を待っています! 2023年1月に記念すべきアスカグループ20店舗目としてオープンした鹿児島支店。 さらなる飛躍の為にスタッフを増員します♪ ほとんどの社員が未経験からのスタート!未経験の方も安心してのびのび活躍できる職場です♪ ■定着率100% 入社1年間の定着率が100%の当社。 その理由は、人間関係の良さにあります。 上下関係があまりなく相談しやすい環境です。 ■産休育休からの復帰率100% 産休・育休からの復帰率も100%。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。 [自衛隊・転職・求人]

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作成日:2024.11.26

更新日:2024.11.26

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