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医療法人社団徳治会

医療・ヘルスケア業界 正社員

正社員採用特典対象求人

• 福利厚生充実
• 未経験者歓迎
• 学歴不問

宇城市で正社員の求人をお探しの自衛隊辞めた後の転職さんにおすすめ。 【仕事内容・期待する役割】 新たに新設するポジションなので、下記のような業務を中長期的に一緒に作り上げてもらえればと思います！ ①患者さんが安心・安全に通える歯科医院づくりの補助 患者目線での困り事リストを作成したり、感染予防の為に医院の衛生管理を徹底する見回りを行っていただきます。 患者さんへのサービスの質をあげる事を目的にお手伝いをお願いします。 ②待ち時間の対策・診療室のタイムキーパーとしての役割 待ちの患者さんが、診療室、待合室にいないか見回り声掛けをする。 アポイント状況を把握し、診療室内でスムーズなコミュニケーションを行い、 予約時間を守る為の時間管理を行う 。 ※患者さんがストレスなく過ごせる環境を一緒に作ってもらいたいです。 ③丁寧なインフォームドコンセントを確立させる ・初診カウンセリング ・治療計画の説明 ・治療費の説明 ・補綴コンサルティング ※インフォームドコンセントとは、医療行為に対して患者さんが何の疑問もなく納得して同意する事です。 現在よりさらに丁寧で質の高い状態を確立出来るお手伝いをお願いします(^^) 先々は、経営的な視点で下記のような事も見据えて仕事をしてもらえると嬉しいです！ ・患者接遇についての言葉遣いの研修など ・院内全体の効率改善の提案や施策を計画し運営 【1日の流れ】 8：30　　朝礼 9：00　　午前の業務開始 13：00　　昼休憩 14：00　　午後の業務開始 18：00　　退社 自分を大切に出来る徳治会で、一緒に成長を楽しみながら働きましょう(^^)/ 【私たちが大切にしている事】 自分が幸せになり、あふれ出たもので周囲を幸せにし、貢献するという事です。 私たち徳治会は、職員（パートナー）の働きやすさを何よりも優先しています！ 患者様ファーストではなく、1番は自分を大切にする事が徳治会の目指す形です。 その結果で周囲を幸せにできると思っています。 【働くメリット：定着率90％】 おかげさまで2022年度の定着率は90％！ 定着率が高い主な理由はコチラ！ ☆職員（パートナー）の声 ・歯科医院ではあまりない社会保険が完備されている ・組織力がある為、有給休暇を取得しやすい ・学会参加や研各種修会への参加など学べる環境が整っている ・症例数が多く、経験を積むことができる ・指導医や専門医がいる為、資格取得の補助をしてもらえる ・人事評価制度があり年2回の昇給のチャンスがある ・何でも相談しやすい職場環境 【残業ほぼ0】 残業が発生しない運用をしています。 直近1年間の月平均残業時間は「7時間」です。 【人の数だけ働き方があっていい】 生産性を上げることで「休みは多く、労働時間は短く」。 家族と一緒にご飯を食べたり、一緒にお風呂に入ったり、そういうのはやっぱり大事だし、子供の看病を夫婦でできるぐらいの余裕があっていいと思います。 それぞれの人間の考え方で、「自分は付きっきりで子供の看病をしたい」という人はそうしたら良いし「自分はそれよりも働きたい」という人は働けばいいんです。 ［自衛隊・転職・求人］

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