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東京都の目黒区のその他業界の正社員の駅近の自衛隊の転職求人のおすすめページです。 ≪営業経験者が選ぶ、“売れる×伸びる”キャリアの舞台≫ 太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートなど、いま注目を集めている“エコ商材”を通じて、光熱費の見直しや防災対策に関心のあるお客様へ、暮らしをより安心・快適にするご提案をお任せします。 実際に、2～3件に1件の割合でご成約に至るほどお客様にとってメリットの大きいご提案です。 【お仕事の流れ】 ▼ まずはアポイント取得からスタート お電話や訪問で、お客様に「電気代やガス代の見直し、してみませんか？」とご案内します。 ムリな営業は一切なく、「ちょっと話を聞いてみようかな」と感じていただけたらOK！ 最近では、ホームセンターや家電量販店でのイベント・催事を通じて、 興味を持ってくださったお客様とお話しする機会も増えています。 より“お声がけしやすい環境”が整ってきているのも、嬉しいポイントです！ ▼ お客様宅を訪問し、ご希望を丁寧にヒアリング 「毎月の光熱費、実はちょっと気になっていて…」 そんな声に耳を傾けながら、専用ソフトを使って削減シミュレーションを実施します。 5年後・10年後の家計の変化を“見える化”できるので、 「えっ、こんなに変わるんですね！」と驚かれることもしばしばです。 ▼ ご成約後の設置は専門スタッフにおまかせ ご提案にご納得いただけたら成約へ。 設置や工事の対応は専任の技術チームが行うため、 あなたは「暮らしの改善プランナー」のような存在として関わることができます。 【なぜ提案しやすいの？】 ・月々の固定費（電気・ガス）を見直せる ・災害対策としての安心感もアップ ・国や自治体の補助金対象になることも だからこそ、お客様からの興味関心も高く、 しっかりお話を聞いていただける機会が多いのが特長です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 各拠点5名～8名の構成 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ▼前職までの営業経験を生かして新たなフィールドに挑戦！ これまでの経験を生かしてキャリアアップを目指していきたい方が活躍する環境です。 例えば ) ＜経歴＞ ・中古車販売 営業職 ・不動産業界 営業職 ・人材業界 営業職 反響営業ではなく、よりレベルの高い営業にチャレンジし、 営業力を上げたい！ その分の成果は正当に評価されたい。 自信、誇りを持って提案できる商材を扱いたい！ ＜そんな人の転職活動のきっかけ＞ ・将来的に役職上げるなどキャリアとしても安定したい！ ・受け身の営業で自分自身のスキルアップになっているのか実感がない ・今のままだとずっと同じことしかしない生活を送りそうで不安・・・ ・年に数回の契約ではなくコンスタントに成功体験を積みたい！ ・早期にマネジメントに挑戦、より経営に近いところで仕事に取り組みたい こういった方が こういったきっかけ、動機で転職し、 活躍できる環境です！ ▼お客様に喜んでもらえる 実際に活躍する社員からは「自信をもってお客様に提案できるサービス」という声があがるほど、 サービスそのものの質は高いのが強みです。 そして会社として大切にしているのは「メリットもデメリットも伝える」こと。 光熱費の削減、災害対策、停電など非常時の備えなどお客様に寄り添った提案をしていく仕事です。 ▼年収アップを実現 入社して２・３年目で年収700万円になる社員もいます。 売り込むのではなくお客様の話に素直に耳を傾け、寄り添える方が活躍しています。 ≪経営理念≫ 全社員が仕事にやりがいと誇りを持ち、 企業の成長とともに自身も成長できる組織。 全社員の幸せと持続可能な企業になることを追求し、 地域社会に貢献する。 そして関わる全ての人に『ありがとう』という言葉と 笑顔をいただける企業になる。 ≪大切にしていること≫ 社会人として、何を大切に仕事をしたいですか？ どんな社会人、オトナでありたいですか？ 私たちは 『当たり前のことを当たり前にできる人』 であることを目指しています。 よく言うことかもしれませんが、 社員一人ひとりが会社の顔なのです。 スキルとか知識とか、 もちろん大切ですが、 その前に人として選ばれる人財になるため。 「当たり前に」というのは 意外と難しいですが、 できるかどうかではなく、 仕事に対するスタンスが同じ、共感できるメンバーと 働くことを大切にしています。 ≪事業案内≫ 日々の生活には電気やガス等、エネルギーを必要とします。 そうしたエネルギーを地球にやさしいシステムで生み出し かつ快適な住環境を実現するサポートをお客様に提供しております。 電気代、ガス代が高騰する中で光熱費削減ができる商材であること、 また災害時に自宅でエネルギーの自給自足ができる点でも お客様に喜んで頂ける商材を提案しています。 以下は数あるサービスの中から4つを抜粋したものになります。 ◆太陽光発電 ◆スマート電化 ◆蓄電池 ◆住宅リフォーム ［自衛隊・転職・求人］

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東京都の目黒区のその他業界の正社員の駅近の自衛隊のおすすめ転職求人ならこれ！ ～創業以来黒字経営の安定性／月残業20h・年間休日124日／レジオネラ対策パイオニアの安定水処理メーカー／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入～ ■業務内容 水処理プラントの計画業務をお任せします。製造工場や施設、ビルなど様々なところで水が利用されており、SDGsの点からも引き合いが増加しています。 営業から依頼された受注前案件の原価積算や処理方法やフローの決定、おおまかなレイアウトを決めていただきます。 ■具体的には ・お客様の要望を踏まえた水処理設備の計画立案 ・計画図面作成（フローシート、配置図 等） ・計画原価の見積作成 ・受注物件の引継ぎ業務 ■組織構成 エンジニアリング部計画課は5名で構成されています。男性4名、女性1名の組織です。平均年齢39.8歳です。 ※エンジニアリング部では分業制がしかれています。以下フローで連携の上お仕事をしています。 計画課（当部署）→設計課（設計について、具体の運用や詳細をつめていく）→工事課（施工管理）→メンテナンス（運用後） ■働き方：年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度と、ご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。 ■研修体制： 若手社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や、専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のPCでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。OJTサポートのみだけでなく、階層別研修等の社内研修や外部講習等研修制度も充実しています。どの階層でもキャリア積める環境です。 ■当社について 水に関わる製品はみなが使うため、同社の顧客先は工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、幅広い業界に導入実績があるため安定性が高く、創業以来黒字経営を誇っています。 【主要取引先】アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム　他 ［自衛隊・転職・求人］

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東京都の目黒区のその他業界の正社員の駅近の自衛隊の転職おすすめ求人ご紹介。 私たちは、ホテル清掃業をメインとしたベンチャー企業で、業界ではかなり珍しい平均年齢28歳の会社です！ 前年比の売上が倍になっており、業績は順調に伸びています。 人材がいてこその業界なので、弊社のもっとも重要な【人】を守っていく労務業務をやっていただける方を募集しています！ 社員が働きやすい環境にするためにはどうすればいいか、会社で守らなければならない労務環境をどう構築していくかを一緒に考え実行してもらいたいと思います。 事務・労務が未経験で不安な方も、先輩が一対一で手厚く細かなところまで教えていきますのでご安心ください。 もちろん！経験が少しでもある方は大歓迎です！ ◎業務： ・社員の出勤時間、労働時間、休日の管理 ・社内アンケート作成 ・社員の契約書や証明書の作成 ・入退社の手続きや保険加入手続き等 ・育児休暇の取得サポートなど ・社員の働きやすい環境作りの提案 その他に、会議や研修の手配やイベントの準備などをやっていきます！ ◎労務をやってよかったこと： ・労働者からの視点、経営者からの視点を知ることができる ・全社員とのコミュニケーションがとれて、深くサポートができる ・会社を良くしていくための環境作りや改善に深く関われる ・自分のアイデアや意見を積極的に提案ができる ・もっと早く知りたかった、保険や法律などの知識が身につく ・ありがとうの一言がモチベーションに繋がる 当てはまるものがあれば、是非ご応募をお願いします！！ ［自衛隊・転職・求人］

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